チーム作り

働き方

Scrapbox の効果を図解してみた

Scrapbox の良さは「使ってみればわかる」「使い続けているとわかってくる」と言う方が多いと感じています。実際にその通りだと思うのですが、形式的なドキュメント共有、情報共有をしてきた人にとっては自由度が高く感じたりするようです。

働き方

『チーム』になるための環境をつくる5つのポイント

前回の記事「あなたのチームは本当に『チーム』?チームとグループの違いを理解しよう」では、チームで同じ景色を見ることの大切さとチームとグループの違いにも触れました。グループと異なり、『チーム』の立ち上げには醸成が必要で時間もかかります。そこで本記事では、『チーム』になるための環境を

働き方

あなたのチームは本当に『チーム』?チームとグループの違いを理解しよう

前回の記事「良いとこ取り!統制型と自律型をグラデーションしたハイブリッドな組織とは?」でも触れましたが、今回と次回の2回に渡って『チーム』について考察をしていきます。本記事では、組織における『チーム』という言葉の意味と役割、またチームとグループの違いについて解説します。記

働き方

あなたの組織はどっち?〜統制型と自律型を解説〜

突然ですが、「あなたの組織について教えてください」と訊かれたらどう答えますか?即答できますか?その回答は現場のメンバーで一致している自信はありますか?実は、私が現場訪問をさせていただいたときに、だいたい最初に訊いている質問なのです。大抵の場合は、周囲を見回してから回答

You cannot copy content of this page